Горінчівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування
Відповідно до Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови Кабінету Міністрів України від 15.02.2002 року № 169 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на заміщення вакантних посад державних службовців», «Типових професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування», затверджених наказом Національного агентства України з питань державної служби від 07.11.2019 р. № 203-19, «Положення про Порядок проведення конкурсу на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування апарату, виконавчого комітету та інших виконавчих органів Горінчівської сільської ради» затвердженого рішенням третього засідання другої сесії Горінчівської сільської ради VIІІ скликання від 17 лютого 2021 року № 169, Горінчівська сільська рада оголошує конкурс на заміщення вакантних посад посадових осіб місцевого самоврядування апарату, виконавчого комітету та інших виконавчих органів Горінчівської сільської ради, а саме:
начальник відділу документообігу, організаційної роботи, юридичного забезпечення та персоналу апарату Горінчівської сільської ради – 1 штатна одиниця;
завідувач сектору земельних ресурсів та просторового планування апарату Горінчівської сільської ради – 1 штатна одиниця;
головний спеціаліст служби в справах дітей Горінчівської сільської ради – 1 штатна одиниця;
головний спеціаліст відділу соціального захисту населення апарату Горінчівської сільської ради – 1 штатна одиниця;
головний спеціаліст відділу освіти, молоді, спорту, культури і туризму апарату Горінчівської сільської ради – 1 штатна одиниця;
головний спеціаліст фінансового відділу Горінчівської сільської ради – 1 штатна одиниця.
Особи, які бажають взяти участь в конкурсі, подають до конкурсної комісії Горінчівської сільської ради, такі документи:
1) письмову заяву про участь у конкурсі, в якій зазначається про ознайомлення заявника із встановленими законодавством обмеженнями, пов'язаними з прийняттям на службу в органи місцевого самоврядування та проходженням служби (Додаток 1 до Положення про порядок проведення конкурсу);
2) заповнену особову картку державного службовця (форма П-2 ДС) з відповідними додатками (автобіографія, трудова діяльність);
3) дві фотокартки розміром 4 х 6 см;
4) копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;
5) електронну декларацію, як кандидата на посаду передбачену Законом України «Про запобігання корупції» шляхом заповнення на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції (nazk.gov.ua);
6) копію паспорта та реєстраційного номеру облікової картки платника податків;
7) копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов'язаних);
8) письмову заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону (Додаток 2 до Положення про порядок проведення конкурсу).
9) копію трудової книжки;
10) згоду на збір та обробку персональних даних (в довільній формі);
Вимоги до претендентів/кандидатів на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування начальника відділу документообігу, організаційної роботи, юридичного забезпечення та персоналу апарату Горінчівської сільської ради:
- наявність громадянства України;
- вища освіта в галузі знань «Право» за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста;
- вільне володіння державною мовою;
- стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
- знання Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», «Про публічні закупівлі», інші нормативно-правові акти, які регламентують діяльність органів місцевого самоврядування;
- володіння основами діловодства, ведення кадрової роботи, вміння користуватися персональним комп’ютером.
Вимоги до претендентів/кандидатів на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування завідувача сектору земельних ресурсів та просторового планування апарату Горінчівської сільської ради:
- наявність громадянства України;
- вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста відповідного професійного спрямування;
- вільне володіння державною мовою;
- стаж роботи на службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років;
- знання Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про землеустрій», «Про Державний земельний кадастр», «Про охорону навколишнього природного середовища» та Земельного кодексу України;
- володіння основами діловодства, вміння користуватися персональним комп’ютером;
Вимоги до претендентів/кандидатів на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування головного спеціаліста служби в справах дітей Горінчівської сільської ради:
- наявність громадянства України;
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- без вимог до стажу роботи;
- вміння користуватися комп’ютерним обладнанням, офісною технікою та використовувати відповідне програмне забезпечення;
- знання Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про органи і служби у справах дітей та спеціальні установи для дітей», «Про забезпечення організаційно-правових умов соціального захисту дітей-сиріт та дітей, позбавлених батьківського піклування», «Про охорону дитинства», знання нормативно-правових актів у галузі соціального захисту, Сімейного кодексу України.
Вимоги до претендентів/кандидатів на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування головного спеціаліста відділу соціального захисту населення апарату Горінчівської сільської ради:
- наявність громадянства України;
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- без вимог до стажу роботи;
- знання Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про звернення громадян», «Про соціальні послуги», «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям», «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії»;
- вміння користуватися комп’ютерним обладнанням, офісною технікою та використовувати відповідне програмне забезпечення.
Вимоги до претендентів/кандидатів на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування головного спеціаліста відділу освіти, молоді, спорту, культури і туризму апарату Горінчівської сільської ради:
- наявність громадянства України;
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- без вимог до стажу роботи;
- знання Конституції України, Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування» «Про освіту», «Про повну загальну середню освіту», «Про дошкільну освіту», «Про позашкільну освіту», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування»;
- вміння користуватися комп’ютерним обладнанням, офісною технікою та використовувати відповідне програмне забезпечення.
Вимоги до претендентів/кандидатів на заміщення вакантної посади посадової особи місцевого самоврядування головного спеціаліста фінансового відділу Горінчівської сільської ради:
- наявність громадянства України;
- вища освіта не нижче ступеня бакалавра;
- вільне володіння державною мовою;
- без вимог до стажу роботи;
- знання Конституції України, Бюджетного та Податкового кодексу України, законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти, що стосуються розвитку фінансової та бюджетної сфер управління;
- вміння користуватися комп’ютерним обладнанням, офісною технікою та використовувати відповідне програмне забезпечення.
Документи приймаються протягом 30 календарних днів з дня опублікування оголошення про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Горінчівської територіальної громади, а саме з 27 квітня 2021 року по 26 травня 2021 року включно до 18 год. 00 хв. за адресою: 90430, Закарпатська область, Хустський район, село Горінчово, вул. Незалежності, 152 «А» в адмінбудинку Горінчівської сільської ради. Додаткова інформація щодо основних функціональних обов’язків, розміру та умов оплати праці надається службою персоналу.
Телефони для довідок: +380966924382 – секретар конкурсної комісії (Ангеліна Михайлівна).
